Le recrutement en Intérim, CDD, CDI

Recruter en Intérim

La Délégation

Vous recherchez le candidat adapté pour une mission temporaire ?  Nous nous engageons à vous le trouver  !

Nous déléguons à votre profit un intérimaire disponible, opérationnel et motivé pour assurer la continuité de votre activité et prenons en charge toute la partie administrative (contrats de travail, déclarations d'embauche,  bulletins de salaire...)

Nous signons avec vous, un contrat de mise à disposition (emploi, durée, rémunération...).
Une seule chose à faire, nous retourner le relevé d'heures cosigné avec l'intérimaire qui nous permettra de réaliser votre facture.

Dégagez-vous des formalités administratives, vous pourrez comme Stellere Emploi vous concentrer sur votre cœur de métier.

 

La Gestion

Vous souhaitez intégrer dans votre entreprise pour une période déterminée, une personne que vous connaissez déjà ?

Deux solutions :

  • L'embaucher directement, en CDD
  • Ou bien, faire appel à Stellere.

Dans le cadre d'une prestation en gestion (comme en délégation), libérez-vous des formalités administratives en toute sérénité !

Vous hésitez encore ? Parlons tarif vous serez étonné !

Un planning de congés difficile à réaliser ?  Testez la gestion. 

 

Recruter en CDD CDI

 

Vous souhaitez nous confier le recrutement de votre nouveau collaborateur.

Le recrutement du candidat comprend :

  • Une présentation de l'entreprise cliente et définition du besoin : Mission et responsabilités, tâches à accomplir, l'activité,  les moyens et astreintes du poste à pourvoir, profil, formation et compétences requises
  • 1er tri sélectif des candidatures par téléphone pour valider l'objectif professionnel
  • Un entretien en face à face avec le candidat, mené par l'un de nos Consultants RH
  • Une vérification des références citées par le candidat, avec son accord.
  • Un document final de synthèse. 
  • Une intégration et suivi du candidat
  • Une garantie de recrutement. 

 

Nous travaillons au succès